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日本厚劳省首次公布“孕妇骚扰”单位名称|9月上映电影
作者:长春市隆兴伟业物流有限公司 来源:www.lxwywl.com 发布时间:2015-09-17 11:16:51
<a href="http://www.luotian.in" target="_blank">日本</a>厚劳省首次公布“孕<a href="http://www.luotian.in" target="_blank">妇</a>骚扰”单位名称

  中新网9月5日电 据日本媒2cf533e5cc5416927c6356b51c2f765b道,因f2aed6e6aab5acda0c13d4a73149de66解雇怀孕女性构成“孕妇骚扰”、未遵循政府指导进行整改,日本厚生劳动省4日依据《男女就业机会均等法》公布了茨城县牛久市的牛久皮肤科医院的名称。

  报道称,这厚劳省自1999年开始475ee89ebe6285ff7ca8262142ca081c包括性骚扰在内的违规单位曝光制度e7a7b9c1d9282082b7e4fd026109e095,首次公布违反《均等法》的单位名称。与孕妇骚扰相的行政指导每年度约有20至30起,但由于均在行政指导阶段得到改善,此2c50fb01fe659b26f727fcace42d2ab3有出现过公开点名的情况。

  据厚劳省称,牛久皮肤科医院26aa7df14b89c9c7c9fd286d26a9a25e名从事护助手工作的20多岁正式员工今年2月告诉院长自己怀身孕,若关于x的方程,并表示希望能继续工作。然而,约49e5efceb3f60072b2cf8fdbbe4806ab56928df3b5aff6f4026e25f0020ffd220121a5d751d1908519bc8c0ab6后她被院长告知“明天起不来了”、“不需要孕妇”、“不需要休息的人”,遭到解雇。

  接到该女性的咨询后,茨城劳动局以违反《均等法》为由,从3月起要求该医院撤解雇决定,对该院提出了建议、指导和劝告,但院方拒绝执行。7月,厚劳省向该医院发出劝告,但院方仍未加以改正。据称,在受劳动局和厚劳省106eeb6cc6562009e06a9ca6ce3cd8dc询时,该医院院长安良冈勇表示“员工因为e3b457d4c4b0d02be52bbabcd98ba4b4孕而休息,这让人为难。道《均等法》,但不打算遵守”。







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